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2020/02/25
この言葉、最近よく耳にします。 簡単にいうと、「パート、有期、正規などの身分に関わらず同一の労働には同一の賃金を払ってください」ということです。 大企業では上記内容をメインとし2020年4月1日からパートタイム・有期雇用労働法が施行されます。(中小企業は2021年4月1日より施行) それに伴い、必要となってくるのが職務評価による人事制度改革です。 当事務所では、このテーマにおいて静岡県の高齢者新規就業支援事業の一部として事業主様向けに複数回にわたりセミナーを行わせていただきました。 努力義務は義務の前段階と考えれば、施行されてからこのテーマについて考えるのでは遅いでしょう。また、人事制度の改革には時間を要します。 ちょっと気になるという方は、お気軽にご連絡ください。
2019/05/30
先日、友人の多肉植物、ドライフラワー等の販売業を営む友人のお店に久しぶりに顔を出しました。 種類も多く珍しいものなど見ていても楽しくなります。 店いっぱいの植物に囲まれてとても癒されました。植物好きな方ぜひ訪問してみてください。 静岡市葵区伝馬町9-13 ANTIDOTE http://antidote0803.shopinfo.jp/
2019/05/10
有給休暇の義務化の施行日から約一か月が経過しました。企業規模を問わず適用され、罰則もあります。すでに対応はお済でしょうか、、、